Podnikáme v 2 oborech. V Praze vyvíjíme vlastní produkt pro telekomunikační operátory, který denně slouží milionům uživatelů po celém světě. Na naše řešení jsme náležitě hrdí a už 25 let ho úspěšně nasazujeme u zákazníků.

Výrobní závod ve Voticích je úspěšným výrobcem a dodavatelem elektronických součástí a modulů pro automobilový a elektrotechnický průmysl. Vyrábí se zde díly do více než 5 milionů aut ročně skvělých značek jako VW, BMW, Mercedes, Land Rover nebo Jaguar.

 

Do našeho HR týmu hledáme odborníka na odměňování zaměstnanců, který bude mít na starosti především správu systému odměňování a benefitů, analýzu jeho efektivity, návrhy a komunikaci jeho změn a mnoho dalšího, co s odměňováním souvisí. Budete pracovat z kanceláře v Praze, ale občas zajedete řešit i pracovní záležitosti do Votic.

.

CO U NÁS BUDETE DĚLAT?

  • Aktualizovat systém odměňování, aby byl srovnatelný s konkurencí, vyhodnocovat pozici společnosti na trhu práce, včetně individuálního benchmarkingu
  • Navrhovat úpravy systému odměňování zaměstnanců na základě výsledků analýz
  • Spravovat popisy pracovních funkcí, hodnotit pracovní pozice a revidovat grady při změně náplně práce
  • Spolupracovat s oddělením financí a controllingu při přípravě mzdového rozpočtu
  • Tvořit pravidelné i ad hoc reporty pro vedení společnosti
  • Připravovat data pro průzkumy odměňování a vyhodnocovat výsledky
  • Podporovat manažery při stanovení a hodnocení KPI zaměstnanců
  • Provádět výpočet bonusů podle pravidel bonusového systému
  • Spolupracovat s dodavateli mzdových průzkumů a jiných služeb
  • Komunikovat s agenturami práce ve smluvních záležitostech a sledovat náklady na agenturní zaměstnance

CO OČEKÁVÁME OD VÁS?

  • Praxi v oblasti odměňování
  • Analytický přístup k řešení problémů, komunikační a vyjednávací dovednosti
  • Sledování legislativních změn na trhu práce a trendů v odměňování
  • Velmi dobrou znalost MS Office (zejména Excelu)
  • Aktivní znalost angličtiny, výhodou může být i znalost ruštiny
  • Řidičský průkaz sk. B k občasným cestám do Votic
  • Alespoň částečnou znalost některého z personálních systémů (není podmínkou)

A CO VÁM NABÍDNEME ZA DOBŘE ODVEDENOU PRÁCI?

  • Příležitost prosazovat svůj názor, měnit věci k lepšímu a podílet se tak na rozvoji společnosti
  • Férové finanční ohodnocení a k tomu navíc půlroční a roční bonus
  • Občasnou práci z domova
  • Týden dovolené navíc, tzn. celkem 5 týdnů dovolené
  • Stravenkový paušál
  • Možnost protáhnout se kdykoliv v relaxační místnosti
  • Podporu v kariérním rozvoji a profesních školeních. Záleží jen na vás, co využijete
  • Společenské a sportovní akce pro zaměstnance, od vánoční párty až po sportovní turnaje
  • Zvýhodněné mobilní tarify pro členy vaší rodiny
  • A další benefity

Buďte s námi u vzniku nových produktů a IT řešení v telekomunikacích a přihlaste se!

Hilmo Drnda

Tel: 211 029 411
hdrnda@nvisioncz.com

Přihlaste se na pozici

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.